GIDP, in collaborazione con ADVANT Nctm, presenta il webinar "Gender Gap: le azioni per colmarlo tra hard e soft rules".
Nel 2022 il gender gap sui luoghi di lavoro in Italia e nella UE è ancora rilevante. Scopo dell’incontro è condurre una panoramica sui più recenti interventi normativi di fine 2021, che hanno integrato il Codice delle Pari Oppotunità, nonché sulle guideline che UE e Governo Italiano hanno promosso e che sono state recentemente riassunte, su input del Ministero delle Pari Opportunità, in una Prassi di Riferimento.
Interverranno, in qualità di relatori, Michele Bignami e Francesca Pittau. Parteciperanno, inoltre:
- Roberta Cazzaniga, HR Attorney, IBM
- Maria Delli Pizzi, Executive Compensation and Board Advisory (ECBA) Practice leader, WTW
- Francesca Filippucci, Chief People Officer, Healthware Group
- Luca Resnati, HR Vice President - South Europe and Country HR Director, Schaeffler Group
