Gli ultimi anni hanno visto assottigliarsi le differenze che un tempo contraddistinguevano il dirigente dagli altri dipendenti. I CCNL di riferimento, la normativa e la prassi (anche sulla spinta di quanto accade al di fuori dei nostri confini) hanno contribuito a sfumare i contorni, un tempo netti, di questa figura a favore di quella, più flessibile, di manager; ruolo oggi ricoperto anche da quadri o da posizioni anche inferiori.
Al tempo stesso, sono sempre più frequenti i casi di dirigenti che sottoscrivono contratti individualizzati, che contengono protezioni non previste dai CCNL; golden parachute, stock options, retention bonus, partecipazioni a piani di incentivo di breve e lungo termine, patti di non concorrenza mirati.
Siamo, quindi, di fronte ad un declino del dirigente o stiamo assistendo ad una sua trasformazione?
Ne parleremo il 17 novembre alle ore 16:30 con l’avv. Michele Bignami, Head of the Employment and Industrial Relations di ADVANT-Nctm, l’avv. Francesca Pittau, salary partner di ADVANT-Nctm. Entrambi si occupano quotidianamente della materia e offriranno una ricognizione sullo stato dell’arte; normativa, CCNL, giurisprudenza ed esame delle clausole più ricorrenti che vengono inserite nei contratti.
L’avv. Roberta Cazzaniga, HR Attorney di IBM ci offrirà, invece, una visione dall’interno di una delle realtà imprenditoriali con il più alto numero di manager che opera in un contesto mondiale globale.
Modererà il dott. Luca Resnati HR Vice President- South Europe and Country HR Director di Schaeffler Group.
Il Webinar è riservato agli associati GIDP e alle aziende invitate da ADVANT Nctm.
Per partecipare scrivere a eventi@advant-nctm.com