Ci interrogheremo su cosa sia una "molestia", sulle responsabilità dell'azienda correlata a tali eventi, sulla definizione della cultura aziendale, di cosa è accettabile e di cosa non dovrebbe esserlo. Parleremo inoltre di cosa si può fare - in un'ottica di miglioramento e prevenzione - per rendere l'ambiente di lavoro un "safe space" per tutti i lavoratori.
Paolo Citterio, Presidente Nazionale GIDP
Michele Bignami, Equity Partner di Nctm, Dipartimento diritto del lavoro
Francesca Pittau, Salary Partner di Nctm, Dipartimento diritto del lavoro
Alessandra Stabilini, Equity Partner di Nctm, Dipartimento diritto dei Mercati finanziari
Cristina Bombelli, Fondatrice di WISE GROWTH
Beatrice Stoppa, Membro Comitato Inclusione e Diversità WILLIS TOWERS WATSON
Fabio Galluccio, Diversity Manager
Chrystelle Simon e Pietro Venerando, DELOITTE
L’evento è riservato a professionisti del settore e non è aperto a consulenti.
Per richiedere l’invito potete scrivere ad eventi@advant-nctm.com
Nctm Studio Legale, Via Agnello, 12, Milano MI, Italia