A seguito del primo webinar dedicato alle novità introdotte dal D.Lgs. 96/2026, torniamo sul tema della pay transparency per approfondire gli aspetti applicativi della nuova disciplina e rispondere ai principali quesiti emersi nel confronto con le aziende.
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto che recepisce la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, le aziende sono chiamate a confrontarsi con nuovi obblighi di trasparenza, informazione e reporting retributivo finalizzato a colmare il gender pay gap.
Quali sono le peculiarità della disciplina italiana? Come prepararsi al meglio ai nuovi adempimenti?
Ne parliamo nel webinar organizzato da ADVANT Nctm con Francesca Pittau e Roberta Russo, Partner del Dipartimento Lavoro, che illustreranno il nuovo quadro normativo e il suo impatto sulle politiche retributive, sui processi HR e sulla vita aziendale.
Per maggiori informazioni e iscrizione all'evento si prega di inviare una mail a eventi@advant-nctm.com
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