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    10.11.2021

    Green Pass

    Focus Lavoro | Ottobre 2024
    Il seguente documento, a cura del nostro dipartimento di Lavoro, offre un'analis…
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    CBBA-Europe annual conference
    8 ottobre 202409:00 - 17.00 NH Brussels EU Berlaymont Francesca Pittau parteci…
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    Navigating Restructuring and Legal Complex…
    Michele Bignami parteciperà all'evento organizzato da ELA sul tema: "Navigating …
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    La gestione delle procedure di licenziamen…
    La nostra Francesca Pittau sarà relatrice al webinar organizzato da Convenia sul…
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    Cresce il numero dei Partner in ADVANT Nct…
    ADVANT Nctm rafforza la compagine societaria con la nomina di Roberto de Nardis …
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    Jobs Act nuovamente al vaglio della Corte costituzionale: tutela reintegratoria in tutti i casi di nullità
    La Corte costituzionale, con sentenza n. 22/2024, ha dichiarato l’illegittimità dell’articolo 2, primo comma, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, limitatamente alla parola “espressamente”. Tale…
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    Nullo, in quanto discriminatorio, il licenziamento per inidoneità assoluta e permanente alle mansioni di un inse…
    Il Tribunale di Milano, Sezione Lavoro (sentenza n. 4276/2023), ha dichiarato nullo in quanto discriminatorio il licenziamento intimato per asserita inidoneità assoluta e permanente alle mansioni di un ins…
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    Approfondimento su giurisprudenza e normativa - Dipartimento Lavoro e Relazioni Industriali
    Di seguito l'approfondimento a cura del nostro dipartimento di Lavoro e Relazioni Industriali in merito ai seguenti argomenti: Giurisprudenza: Legge n.104/1992: l'onere di assistenza deve essere fl…
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    Decreto Lavoro
    Il Decreto Legge n. 48 del 4 maggio 2023 (c.d. “Decreto Lavoro”), recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 4 maggio …
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