01.10.2025

Licenziamenti e incapacità naturale: la Consulta dichiara l’illegittimità del termine dei 60 giorni

Con la sentenza n. 111 del 18 luglio 2025, la Corte Costituzionale ha dichiarato…

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24.09.2025

Neurodivergenza e people management: che cosa vuol dire per l’HR?

Quando si parla di inclusione lavorativa ci si imbatte sempre più spesso con il…

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24.07.2025

Jobs Act, la Consulta interviene: illegittimo il limite rigido delle sei mensilità

Con la sentenza n. 118 depositata il 21 luglio 2025, la Corte costituzionale è…

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17.07.2025

Disabilità e lavoro: tante persone, tante competenze

Quali sono i doveri principali del datore di lavoro nell’inserimento e…

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11.07.2025

Obblighi di informazione e consultazione nelle fusioni trasfrontaliere

Il D.Lgs 88/2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale 23 giugno 2025 n. 143,…

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23.06.2025

ADVANT Nctm integra lo studio Boursier Niutta, boutique di riferimento nell'area lavoro

ADVANT Nctm annuncia l’integrazione dello Studio Boursier Niutta & Partners,…

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16.06.2025

Focus Lavoro - Giugno 2025

Torna l'appuntamento con “Focus Lavoro”, la Newsletter dedicata agli…

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13.06.2025

Parità retributiva: i numeri fanno tutta la differenza

Che cosa vuol dire (e che cosa non vuol dire) la trasparenza salariale per le…

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21.05.2025

Referendum 2025: quali possibili impatti su lavoro e imprese?

L’8 e il 9 giugno 2025 gli italiani saranno chiamati a esprimersi su cinque…

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29.04.2025

Sicurezza sul lavoro: il nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza dei lavoratori

1. PREMESSA Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (“D. Lgs. 81/2008” o…

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24.04.2025

Festival del lavoro sostenibile 2025

Giovedì 8 maggio 2025 | ore 11:00 – 17:00Hotel Quirinale – Via Nazionale 7,…

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09.04.2025

HR Focus Magazine - Intervista a Michele Bignami

Di seguito, l'intervista a cura di GIDP al nostro partner Michele Bignami. Ci…

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