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    Lavoro

    Il nostro dipartimento di diritto del Lavoro assiste da sempre gruppi industriali, commerciali e finanziari, di grandi e medie dimensioni, quotati e non, italiani e stranieri, oltre al top management di società e imprese attraverso un costante e pervasivo supporto in tutte le aree della gestione delle risorse umane. 

    Nello specifico, la consulenza riguarda le seguenti aree: 

    • contrattualistica relativa a rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, forme di lavoro flessibile e smart-working
    • redazione e assistenza relativa ai contratti di servizi, agenzia, outsourcing ed appalti
    • assistenza al top management, dirigenti ed amministratori, in tutte le fasi del rapporto di lavoro o della carica
    • consulenza continuativa relativa alla gestione ordinaria dei rapporti di lavoro relativa a qualsiasi categoria e livello di inquadramento e settore
    • licenziamenti individuali e collettivi 
    • consulenza relativa agli aspetti giuslavoristici delle operazioni di M&A e private equity, inclusi trasferimenti di azienda, anche in relazione agli aspetti strategici e di analisi della struttura dell’operazione e dei profili relativi a R&W e W&I 
    • ristrutturazioni aziendali (incluse procedure di accesso a CIGO, CIGS, CID, contratti di solidarietà), anche nell’ambito di procedure concorsuali
    • relazioni industriali e diritto sindacale
    • previdenza sociale
    • piani di incentivazione monetari e azionari, welfare aziendale e strumenti di retention 
    • immigrazione e lavoro all’estero
    • tutela del know-how aziendale e dei diritti di inventiva del dipendente
    • salute e sicurezza sul lavoro
    • privacy e sistemi di controllo a distanza 
    • policy e procedure aziendali 
    • ispezioni degli Enti di controllo e vigilanza 
    • aspetti giuslavoristici relativi al Modello di Organizzazione ex D. Lgs. 231/01

    In relazione a tutte le tematiche sopra elencate ci occupiamo anche del relativo contenzioso in ogni fase e grado del giudizio e della attività formativa al cliente.

    Alla capacità di gestire queste tematiche a livello multidisciplinare, il nostro team aggiunge la capacità di fornire soluzioni integrate anche in altre discipline, come la gestione delle organizzazioni del lavoro, la psicologia e la sociologia del lavoro, confezionate sulle esigenze concrete del cliente.

    Dicono di noi

    Il team è classificato in Chambers Global, Legal 500 e Leaders League 

    “Advant are very knowledgeable and have strong expertise and experience on complex and sophisticated matters, having acted as legal advisers for local and global companies.” (Chambers and Partners) 

    “The people at ADVANT Nctm really make the difference, first and foremost, by listening and paying attention to the customer at all levels” (Legal 500)

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